人事相關-轉教育部有關性別工作平等法（以下簡稱性工法）第15條於111年1月12日修正公布並定自同年月18日施行後，教師請陪產檢及陪產假相關事宜
說明：
一、配合性別工作平等法（以下簡稱性工法）於111年1 月18日修正施行，其中第15條第5項規定將現行「陪產假」修正為「陪產檢及陪產假」，並由原核給5日增為核給7日，相關單位已著手研修公務人員請假規則及教師請假規則（以下簡稱請假規則）相關規定。
二、於請假規則相關條文修正發布前，各機關(構)學校得逕依性工法相關規定辦理，即公務人員及教育人員如有陪伴其配偶妊娠產檢之需求，或其配偶分娩時，得依性工法第15條之規定請陪產檢及陪產假7日，並得以時計；至公務人員及教育人員之產前假日數，則仍依現行請假規則所定之8日行之。
相關檔案
教育部 函.pdf
| 發布時間: |
2022-02-17 09:55:22 |
| 發布單位: |
卓蘭國小人事室 |
